（大政）全国１億３０００万人が出題者。
（ナレーション）林先生が
『下町ロケット』終わりに→
ピッタリのテーマを用意。
大企業の上司は無能だらけ！
（林）ようこそ。
（笑い）
（澤部）何の握手？
先日 妹さんが いらっしゃって。
これで…。
（澤部）知らないよ１人で収集してるんじゃないよ。
（澤部）千原兄弟コンプリート。
『下町ロケット』。
今回のシリーズは 吉川晃司さんらが勤める 大企業…。
…になっているということなので→
今回の白熱教室のテーマは
こちらです。
（一同）えぇ～！
（澤部）これは違うでしょ さすがに。
違いません！
東洋経済オンラインに掲載された世の中の現実を…。
さらに 今夜は→
『下町ロケット』に匹敵！
登場！
大反響の…。
Ｈ＆Ｍで
容赦なき 着こなし授業。
（広瀬）厳しい～。
こんなに大したことないのに…。
（志らく）あぁ います。
志らくさん。
（志らく）『笑点』の…。
（笑い）（澤部）すぐ 出た。
彼が悪いってわけじゃない でも
有能な落語家は いっぱい います。
（ジュニア）例えば…。
（峯岸）きた ＡＫＢですか～。
この人 ホントに
顔だけだなって思う人はいます。
（笑い）
（峯岸）アイドルですから…。
（ジュニア）ええやん それ 才能やんか。
ほっとけないとかも全部 含めてだけど…。
…って思うときは やっぱ ある。
（澤部）そうなの？
（ジュニア）どうですか？
けんてぃーの周りは。
（中島）彼は
すごく出世すると思います。
事あるごとに…。
一般社会において…。
として よく挙げられるのが…。
…っていうことをおっしゃってます。
（澤部）でも もちろん…。
それに関してはね…。
では いきましょう どうぞ。
世界中!?（澤部）世界に飛び出しちゃったよ。
そんなイメージなかった。
実は そもそも無能な人とは違う→
かつては ホントに優秀だった人が→
いつの間にか無能な管理職になってしまうという→
ちょっと種類の違う
もう１つの別の無能が→
世の中にはあると。別の無能？
こういうふうに…。
…があるので それを
今から ご紹介していこうと。
その研究で導き出された法則は…。
「ピーターの法則」。
じゃあ 実際…。
モデルで説明していきたいと思うんですけれども。
まぁ こうやって 一個一個
階段を上がっていくイメージで→
いいですかね？
そうすると 例えば じゃあ…。
…として頑張ってる人がいる
ここで頑張っていたと。
「あいつ 何人かいる中で
トップの売り上げだな。
じゃあ…」。
仮に主任ということにしましょうか。
ここでトップセールスマンとして
評価されたことによって→
ここに上がりますよね。
ところが 主任として要求される能力と→
セールスマンとして…。
仮に そこもクリアしたとしましょうか。
今度は 例えば
地区長なんていうふうに→
出世するかもしれない。
…っていうことも起きると。
こういうことが世の中では…。
つまり 有能だから出世してここで止まるということは…。
…が そのポジションにいる。
（澤部）そうか。
っていうことが…。
ということは世の中の管理職というものは→
そこから上に行くことができない そこで…。
…っていうふうに書いてあるんです。
なるほど！