10000RT：【労基法改正】4月からの「有給休暇」新ルール、最低5日間の消化が義務に

10000RT：【労基法改正】4月からの「有給休暇」新ルール、最低5日間の消化が義務にhttps://t.co/Qbdt0GXk1m有給発生から1年の間に最低5日間消化させることができなかった場合、会社は30万円以下の罰金刑… https://t.co/HOkGJ18y16ARRAY(0x569d288)

— ライブドアニュース(@livedoornews)Mon Mar 04 13:20:16 +0000 2019

@livedoornews 仕事量は変わらず、残業規制や有給取得の義務化って少々強引な気がする。権利を義務化される。ってことだし。まず取得出来ない原因を解決した上で義務化しないと従業員の負担は尚更増える気がする。

— 夕綺(@chocolatier0501)Mon Mar 04 14:49:15 +0000 2019