大歓迎です→
リリースまで あと１年
非常に時間がありません
さらに まあ いずれ分かること
なので お伝えしておきますが
弊社のスペシャリストが
途中で １カ月も仕事を休むことになってまして…
スペシャリストって
津崎ッスのこと？
ほら 育休
ああ…
いやあ～ １カ月もなんて
もう 困っちゃいますよ ねえ？
灰原さん
上には伝えたんですが
７月に妻が復職するので
その頃また２カ月の育休をとる予定です
はっ？ マジ！？
増えてんじゃん
つか 何？ その…
「さも当然」みたいな顔
（沼田）ねえ
灰原さんは 何で怒ってるの？
いや 怒ってないですよ
じゃあ…
もやもやしてる？
もやりてぃ？
まあ…その もやりてぃの原因は？
イチ 長く休みをとるから
ニ 男が育休をとるから
サン！男が 「長く」育休をとるから
（沼田）それさ…
育休だから 嫌なの？
他の理由だったら？
他？（沼田）例えばね 突然の事故
家族の病気介護
自分自身の体調が崩れる場合もあるよね？
育休でも 他の理由でも 同じ
いつ 誰が 長い休みをとるかなんて分からない
働いているのは 人間なんだから
そういうことでしょ？
その時 何が大事かっていったら
誰が休んでも 仕事は回る
帰ってこられる環境を
ふだんから つくっておくこと
それが 職場におけるリスク管理
リスク管理って 誰の仕事？
プロジェクトリーダーじゃないですか？
（日野）あっ？ 灰原さんか
（沼田）日野君
灰原さんはね
それができると見込まれてるから
プロジェクトリーダーなのだよ
だよね～？
もちろんです！（沼田）じゃあ この話は解決
会議を始めましょう
はい
え～っ 今日は
うちの各担当の進行状況を→
共有した上で→
ヨリッツさんに どの工程をお願いするべきなのか→
それを話し合いたいと思います
うわあ～っ これ かわいい
小さい…
あっちにもかわいいのがありそうです
平匡さん 今！
はっ！
ごにょごにょしてたんですけどね
生まれる前から こんなに嫌われていて 大丈夫なんだろうか
嫌ってないですよ
ねっ？ ほら 動いて
（店員）おなかの赤ちゃんって
違う人が触ると分かるみたいなんですよね
そんな 背中を蹴り飛ばすような
うちも そうでした
お父さんだけじゃないですよ
そうですか
何度も触って手を覚えてもらえば
安心して動いてくれるみたいです
一朝一夕には いかない
ということですね
努力目標ができました
＜それからの平匡さんは＞
おはよう おなかちゃん
いかが お過ごしですか
＜朝な夕なに話しかけ＞
おなかちゃーん パパですよ
いっぱい栄養とってくださいね
＜私が寝ている隙にも話しかけ＞
♪♪～ねんねんころりよ おこ…
おなかちゃーん
聞こえますか？
聞こえるよ
君じゃありません
＜邪魔が入りながらも＞
パパの名前は平匡ですよ
＜着々と胎児の信用を勝ち取ったようで＞
おなかちゃんのことを
とても勉強して…
おめでとうございます