言われることもあるけど。＞＞大丈夫ですか。
＞＞そしたら有働さんが新人なん
だけど、
おもしろいことばっかり言えみた

いに振ってくるのよ、その番組の
中で、ちょっとバラエティーっぽ
かったんだけど、
私うんざりしたのね、途中で。
なんかうるさいな、
邪魔くさい女やなと思って、ちょ


っと悪いけど、
そんな態度をスタジオで醸し出し
ながら、控え室で、帰ろうとした
ら、
有働ですって来て、出てきて、はい、なんでしょうって、出ていっ
て、
すみませんでしたって言いにきたことありました。
＞＞お嬢ちゃんが嫌なときってす
ぐ分かりますもんね。
＞＞どういう意味？
私、高田さんに一回でもそんなこ
となんかしてないやんか、先輩や
と思って。
＞＞俺にはしてない、でも、はっ
きりしたほうがいいですよね。
＞＞いや、有働さん、本当にね、
いや、何を言いたいかというと、
嫌な女だった言うてんのちゃうん
です。
やる気満々の人だったということ
なんです。
デビューのとき。
＞＞印象はよかったんですね。
＞＞いいですよ、いいですよ、と
ってもいいですよ。
＞＞菓子折りみたいの持って来た
んですか？
＞＞何も持ってきへん。
＞＞じゃあだめだ。
＞＞そんな暇あらへんやん、番組

終わってやから。
安藤さん、
怒りのコントロール専門家の安藤さん。
＞＞すごくやる気にあふれて、も
しかすると池上さんを怒らせてし
まったかもしれないので、
今すぐに有働さんにぜひやっていただきたいことがあるんです。
＞＞そうですか、どんなこと？
＞＞それがこちらになります。
＞＞頼みますよ。
＞＞有働アナがすべきはＮＨＫ。仲間にがＮ、褒めろがＨ、こっそ
りがＫ。
＞＞ＮＨＫでまとめてはるわ。＞＞ずいぶん強引に持っていきま
したね。
＞＞安藤さんに座布団２枚。
すごい、
仲間に、褒めろ、こっそりと、ＮＨＫ。
これ、どういうことですか？
＞＞これですね、
ウィンザー効果という心理学の用
語がありまして、直接言われるよ
りも、
いわゆる口コミ効果というもので、ほかの人から聞いたほうが、実は
信頼度というか、信頼性が上がる
ということなんですね。
ですから、池上さんに必ず届く仲
間内で、
べた褒めをする、
あの方を尊敬しているということがおっしゃるのが一番。
＞＞第三者を通して褒める？

＞＞そうです。
＞＞倍うれしい。
＞＞第三者を褒めて、その人が池上さんに言ってくれなかったら、
たまったもんじゃないですね。
そこでストップしちゃったらね。
＞＞なんか異性でも、
直接言われるとこの人ちょっとちゃらい人なのかなと思うけど、周
りから聞くと、なんかどきっと、
あっ、
思ってくれてるんだって。
＞＞こういう意地悪、
悪口言っててっていうかもしれな
い。
＞＞悪口なんか言わない。
＞＞褒めてるだけじゃなくて、簡
単に悪口、
しげみちゃんの悪口。＞＞さと美です。
さっき同じ名前って、盛り上がっ
てましたよね。
＞＞信じられない。
＞＞ほかにも共演ＮＧという話っていうの、
あとでオープンにされている方、
いろいろいるんですが、
こちらちょっとご覧いただけます
か？
＞＞まず中山秀征さんと、吉田栄
作さんが。
＞＞これはお２人同じ事務所なん
ですよ。
当然のことながら、先輩はヒデち