いいよみたいな感じで、明るく言ってくれたので。
＞＞頑張ってほしいなとは思いま
す。
＞＞早速、
ハローワークの求人票を見ながら、娘に相談。
＞＞これはできるよ！これ。

＞＞ところが、
再就職は決めたものの、
肝心の自分のやりたい仕事が分からない。
決めあぐねる母の姿に、
次女の清桜ちゃんは。＞＞何がしたいのさ、だから。
＞＞４７歳の再出発、
出だしから痛いところを突かれてしまいました。
それからひとつき後。
家を訪ねると、机に向かい、
清桜ちゃんが黙々と取り組んでい
たのは、作文。
学習支援を目的とした勉強会に参
加したいと、応募用の作文を書い
ていたんです。
＞＞ふわっと、
やってみようかなぁみたいな。
＞＞清桜さんが自発的に動くのは、不登校になってから初めてのこと。
母の決断が、娘の背中をちょっと
押したようです。
娘に負けてはいられない。
典子さんも自分とじっくり向き合い、やりたい仕事を見つけていま
した。
＞＞世の中のお母さんの役に立てることがあればって、なんかざっ
くりと。


＞＞１６年ぶりの働き先は、
保育関係を中心に、
典子さんの仕事探しは再スタートです。
再就職を目指すママがいる一方で、
そうした女性たちを積極的に採用している会社もあるんです。
千葉県にあるこちらの物流会社で
は、
３年前から働きたいお母さんたち
を中心に、
正社員として採用しています。
＞＞きょうも一日、
気をつけて、お願いします。
＞＞ありがとうございます、
いってきます。
＞＞はい、
いってらっしゃい。
＞＞塚本智恵子さん４９歳。
２人の子を育てるママです。
９年前の入社時は、パート採用で
したが、
その働きぶりが認められ、２年前、正社員になりました。
会社の勧めで、
運行管理者という国家資格も取得。
ドライバーの安全管理を任されて
います。
＞＞大変だけど、責任はあるけど、
でもすごく、
そういった部分ではとてもよかっ
たなと思ってますね。
＞＞パートから正社員に。

社会人経験があるママの採用にかじを切ったのは、会社が抱える、
ある問題が関係していました。
＞＞人が欲しいって言っても、なかなか入ってこないんで。
＞＞そう、人手不足の問題。
若者がなかなか集まらない中、
注目したのが働きたいと願うママ
たちでした。
＞＞じゃあ、
いってきます！
＞＞ドライバーの松原康江さん５
１歳。
１８歳の息子を育てるシングルマ
ザーです。
松原さんも。
＞＞よっ！
＞＞パートから正社員になった１
人。
＞＞ボーナスあるないじゃ、また
全然違うし。
すごくいいと思います、
正社員。＞＞今や、
２人は営業所で欠かせない存在。
＞＞頼れる存在ですよね。
いないと回らないんで、
うちは。＞＞ママさんパワーに期待し、
今後は７０人の女性の採用を目指
しているといいます。
＞＞現状の進捗について、どうで
しょうか？
＞＞お子様が、

大体中学生とか手がかからなくなった年齢にさしかかった方たち中
心で、就労してもらうと。
＞＞いってきます！
＞＞働きたいお母さんたちの受け
入れは、これからも続きます。
一方、正社員を目指し、
１７年ぶりの就活に挑む康子さん。しかし、
結果は出ずじまい。
４か月で都合１４社に応募するも、１３社は不採用。
この日は、