ち込む一方。
そこで、
ラグビーで培ったチームワークを生かせないかと、
あることを導入し始めました。
◆朝礼がある会社にいたんですけど、
まあまあ、深刻な話で、
ごめんなさい、
うまくいかなくて申しわけないと
か。
事務的なことばかりやったから、



朝は笑っていったほうがええなと。
◆笑っていったほうがええ、
朝は。
◆ほんで、ここで朝礼して、
１日配達回ったら、
おもしろい人も見るやろうし、
１日あったおもろいことを１人ずつ順番にしゃべっていこうと。
◆それは一番いいことですね。
◆日がわりでしゃべっていって、
９人いるので。
それで９人１回回るごとに
無記名で投票して…。
◆おもろい人、誰や言うて？◆誰や言うて。
僕が毎日ポケットに入っているチ
ャリ銭をためて、
賞金。
◆グランプリは…。
◆朝礼Ｃー１グランプリ。
◆なるほど～。朝礼、Ｃ－１グランプリ。
すごいなあ。
◆せっかくなので、おもしろいこ
とを発表するという朝礼の様子を
再現してもらいました。
◆言うたことないんですけど、
この会社の唯一の
今までの
不満があるんですけど。言うた事ないんですけど。
◆言うてください、この際。
◆そこの後ろ、
給湯室があるんですけど、お湯が

出ないんですよ。
それだけ。
ちょっとお湯を
出るようにしてもらったらと。
◆なるほど。◆何で今、言うたん？
◆いや、こういうときしか言われ
へんから。
◆今しか言われへん…。
おもろいこと言え言われたら、不満が出てきましたよ。
◆なるほど、社長に対する不満っ
てあります？
◆社長じゃなくて会長にあるんで
すけど。
◆会長？
◆会長、トイレに入ったら、
鍵、閉めてください。
◆なるほど。会長、お願いしますわ。
あけて、うれしいことも何にもな
い。
なるほど。
そちらはどうですか。
何でしょうねえ…。
◆社長はどうですか？
◆私、引っ張ってもらったんで、
雇うてもらったんですけれども、私なんかでいいんかなって
いつでも思ってます。
◆ネガティブやなあ、おまえ。
ネガティブなんです。
でもこれが
どんどんポジティブに変わってい

くんですよ。
◆どういうことですか？
◆ここで１０年かかってね。
◆ここで問題。
◆ということで、
やっぱりスポーツをやっておられ
て、
しかもチームでやってるスポーツ
でラグビーなんかはね。
チームワークというのを非常に大
事にするし、
みんなで一緒に頑張ろうというの
で力を合わせて
ぐんぐん成績を上げてきているこ
の会社なんですけれども、
先ほどの入社して１０年目の斎藤
さん、
この方ですね。
この方が
入社するに当たって
ちょっと変わったエピソードがあります。
それは一体何でしょうかというの
が問題です。
ちょっと雰囲気かわってるでしょ
う、ほかのメンバーと比べると。
それは一体何でしょうかというの
が問題です。
◆ハーイ！
◆八木さん、いきましょう。
◆当てますよ。