２０１６年の年間入場者数が１４６０万人。
おととしは、
外国人の入場者数が初めて２００万人を超えるなど、勢いに乗って
います。
その結果、
アルバイトの時給は最低１０００
円と、大阪府の最低賃金９３６円
を上回っています。
しかし、
そんな状況でもアルバイトスタッ
フの入れ替わりが激しく、
人材確保には苦労しているといい
ます。
＞＞今、働いてくれているクルー
に、
少しでも長くＵＳＪで働いてもら
うためには、
職場の魅力を高めていく努力とい
うのを常にやっていく必要がある
と、エンターテインメント企業ら
しい機会を通じて、
定着を高めていく。
＞＞ＵＳＪでは、
来年夏までの開業を目指すスーパ
ーニンテンドウワールドに向けて、
およそ２５００人のスタッフを増
やす予定です。
そのため、駅伝以外にも、
スタッフの親ぼくを深めるために、
バレーボールや運動会などのほか、



ＵＳＪの労働組合、
ＵＣＡでも、定期的にさまざまな
イベントを行うなど、
あの手この手で人材の確保を進め
ています。
若い社員の福利厚生のために、ち
ょっと変わった取り組みを行って
いる会社も。
＞＞恋愛勝負休暇という特別休暇
がございまして。
＞＞こちらの会社では、
プロポーズなどで恋愛で勝負をか
ける際に使える休暇制度が年に１
回あり、
広報の奥山さん自身も数年前にこの制度を利用しました。
＞＞ちょっと気合いの入れたデー
トを用意して、彼女をエスコート
したっていうのが一日ありました
ね。
ぷろぽーずまでいかずにちょっと
その方とはお別れしてしまいまし
た。
それでまた失恋休暇というものを上司に申請をいたしまして、
また一日休みを頂いた形ですね。
＞＞こちらの女性は、
入社前にこの制度を知り、魅力を
感じたといいます。
＞＞あんまり就活のときとかって、
福利厚生とかって見ないとは思うんですけど、
こんな制度があったら、

これ考えてる人と一緒に働きたいからとか、
そういうなんか、
入り口になったらいいんじゃないかなと思います。
＞＞今回で１０回目を迎えた、
ＵＳＪの駅伝大会。
毎年スタッフからの応募が殺到し、
大人気のこのイベントは、ただ楽しむだけではなく、
スタッフ間の親睦を深め、
働く意欲につながっています。
＞＞ほとんど初対面で？
＞＞初対面です。
＞＞優勝したんですよ、
去年は。
チームワークがよくなって、めち
ゃめちゃもう、楽しく働けてます。
＞＞働き方改革が叫ばれる今、
変わりゆく労働者と雇用者の関係とは。
このあと、
ヤマカワ目線で解説します。
＞＞あのＵＳＪも人をつなぎとめ
るためにこれだけ地道な努力を、
増田さん、されてるんですね。
＞＞うちの事務所からＵＳＪのほうに転職したマネージャーがいま
すけれどもね。
＞＞そうなんですか。
＞＞彼は足が遅かったんで、こう、
駅伝大丈夫やったかなとちょっと心配してしまいましたけれども。
＞＞大丈夫だったんでしょうか。
＞＞あの番組こういうの通じて、
ＵＳＪのスタッフの方と仕事する

機会あるんですけれども、皆さん
生き生きとしてて、爽やかな人な
んですね。
やっぱりそれがＵＳＪのイメージ
も、
保たれていると思うので、
ただ単に人数集まったらいいというものじゃないんやろうなと、
そういうところの難しさもあるの
かなと思いますね。